Escasez de Talento 2024

Cada año ManpowerGroup pregunta a los empleadores si tienen dificultades para cubrir sus vacantes.

Las habilidades técnicas y humanas que se requieren en la actualidad para los puestos más demandados continúan evolucionando rápidamente. ManpowerGroup encuestó a 40,077 empleadores en 41 países revelando que 75% de las compañías a nivel global reportan dificultades para encontrar los perfiles que necesitan, lo que denominamos escasez de talento.

En México el 68% de los empleadores tiene dificultades para encontrar los perfiles que necesita. En nuestro país las posiciones más difíciles de cubrir son:

1. Tecnologías de la Información y Análisis de datos
2. Ventas y Marketing
3. Atención al Cliente y Front Office
4. Operaciones y Logística
5. Administración y Soporte en Oficina

Las habilidades más buscadas:

1. Colaboración y Trabajo en Equipo
2. Razonamiento y Resolución de Problemas
3. Responsabilidad y Credibilidad
4. Pensamiento Crítico y Analítico
5. Resiliencia y Adaptabilidad

Los principales sectores con retos para encontrar los perfiles que necesitan son:

• Tecnologías de la Información 79%
• Bienes de Consumo y Servicios 72%
• Transporte, Logística y Automotriz 69%