Expectativas de Empleo 3Q 2025 | ManpowerGroup México

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Publicado el 10/06/25

ManpowerGroup presentó los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo (EOS) para el tercer trimestre de 2025, más de 1,000 empleadores mexicanos a nivel nacional reportaron una Tendencia Neta de Empleo Ajustada Estacionalmente de 28%.

 

En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup México, más de 1,000 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 28%. Dicha expectativa está cinco puntos porcentuales por debajo con respecto al segundo trimestre de este año y cuatro puntos inferior en comparación con el tercer trimestre en 2024.

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En una gran mayoría de los sectores se anticipan expectativas de contratación optimistas para el tercer trimestre de 2025. Los tres principales sectores donde se contempla un incremento en el número de fuerza laboral son: Transporte, Logística y Automotriz con una expectativa de empleo del 52%, seguido de Salud y Ciencias de la Vida con 46%, y Energía con 45%.

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Por otro lado, sectores como Manufactura (43%), Finanzas y Bienes Raíces (36%), reportaron expectativas aún por encima del promedio nacional. Mientras que Tecnologías de la Información (26%), Bienes y Servicios de Consumo (22%) reportaron expectativas por debajo del promedio nacional.

Los sectores con mayor crecimiento en expectativas de contratación para este tercer trimestre del año son Energía con +17 p.p, Manufactura con +14% p.p y, Salud y Ciencias de la Vida con +3% p.p.

En términos geográficos, los mercados laborales más activos se pronostican en las regiones de la Ciudad de México (38%), Occidente (33%) y Noreste (30%).

Las organizaciones de gran tamaño (1,000 a 4,999 empleados) reportan las expectativas más optimistas con un 46%. Mientras tanto, las empresas de 50 a 249 empleados y 250 a 999 empleados registraron expectativas del 23% y 22% respectivamente.

 

Para más información sobre cada uno de los sectores, regiones y tendencias laborales descarga el reporte y la infografía.

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