ManpowerGroup presentó los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo (EOS) para el primer trimestre de 2025, que corresponde al período de enero a marzo de 2025, más de 1,000 empleadores mexicanos a nivel nacional reportaron intenciones de contratación positivas para el arranque de año, informando una Tendencia Neta de Empleo Ajustada Estacionalmente de 32%.
En México, el 48% de los empresarios señaló que planea aumentar sus requerimientos de talento, el 16% los disminuirá, el 34% no espera hacer cambios y el 2% restante no lo sabe. La tendencia neta para el primer trimestre del año 2025.
Todas las regiones presentan perspectivas de contratación positivas para el primer trimestre de 2025. El Sureste es la región más competitiva de México con 45%. La región reporta el mayor crecimiento en expectativas desde el último trimestre y esta misma época del año pasado, aumentando 23 puntos desde el último trimestre y 18 puntos desde el primer trimestre de 2024. La región Noreste continúa con buenas perspectivas con 43% como en otras encuestas.
En todos los sectores se anticipan mayores expectativas de contratación para el primer trimestre de 2025. El sector más competitivo de México es el de Tecnologías de la Información, con una perspectiva de empleo de 41%, un aumento de 3 puntos porcentuales respecto al último trimestre, pero una caída de 1 punto desde el primer trimestre de 2024. Le siguen Transporte, Logística y Automotriz con 38% y Manufactura con 35%.
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