76% de los empleadores de TI en todo el mundo tienen dificultades para encontrar el talento calificado que necesitan.
Con la adopción global de la Inteligencia Artificial (IA) generativa y otras tecnologías de transformación digital acelerándose, la importancia crítica de la función de Tecnología de la Información (TI) está creciendo para cada empresa. Este informe de ManpowerGroup Global examina ocho tendencias globales que impulsan la innovación en TI y el impacto que tendrán en el futuro del trabajo. Aunque muchas de ellas incluyen el uso de una mayor automatización, el futuro de la innovación en TI seguirá dependiendo de una fuerza laboral altamente calificada.
- ¿Cuál será el impacto de la adopción acelerada de IA, computación en la nube y computación cuántica en el futuro del trabajo?
- ¿Por qué están convirtiéndose las habilidades blandas en algo cada vez más importante en la industria de TI?
- ¿Cómo aplican los empleadores un enfoque centrado en las personas a la transformación digital?
Implicaciones en la fuerza laboral:
- Recursos Humanos y TI deben acompañar a los trabajadores para aprovechar los beneficios de productividad de la IA.
- Los esfuerzos de reskilling y upskilling deben ampliarse para abordar la magnitud del desafío.
- Las soluciones y servicios de personal de TI adaptables serán clave para ayudar a las organizaciones a cerrar las brechas de habilidades en IA.
