Qué buscan hoy las empresas y por qué es necesario estar actualizados en cuanto a las tendencias que hoy más se usan en el proceso productivo.
En un mundo donde la tecnología cambia a velocidad cada vez más acelerada, los frameworks de desarrollo se han vuelto piezas clave para construir software ágil, escalable y seguro.
Las empresas que hoy basan sus actividades en la transformación digital —desde startups hasta grandes corporaciones— buscan cada vez más perfiles técnicos con dominio de herramientas específicas. Pero ¿cuáles son hoy los frameworks más solicitados? En Experis te lo decimos.
Entre los más buscados en el desarrollo frontend, se destacan:
React.js: creado por Meta, es uno de los frameworks más populares para construir interfaces de usuario dinámicas. Su gran comunidad, la facilidad para integrarse con otras herramientas y su enfoque basado en componentes lo hacen muy valorado en proyectos modernos.
Vue.js: cada vez más empresas lo adoptan por su curva de aprendizaje más suave y su flexibilidad. Aunque menos masivo que React, tiene una adopción creciente en ecommerce, fintech y proyectos mobile-friendly.
Angular: respaldado por Google, sigue siendo muy requerido en entornos corporativos que priorizan una arquitectura más estructurada y escalable, como en el sector bancario o gubernamental.
En el backend, los frameworks más solicitados son:
Node.js (con Express): permite trabajar con JavaScript tanto en frontend como en backend, lo que agiliza el desarrollo full stack. Es muy usado en startups, servicios de streaming, plataformas de contenido y aplicaciones en tiempo real.
Django (Python): ideal para desarrollos rápidos y seguros. Se usa mucho en educación, salud, fintech y proyectos que manejan bases de datos complejas.
Spring Boot (Java): sigue siendo fuerte en grandes empresas, sobre todo en sectores como telecomunicaciones, banca y seguros, donde la robustez y la integración con sistemas legados es clave.
Laravel (PHP): aunque PHP ha perdido algo de protagonismo frente a otras tecnologías, Laravel se mantiene firme en el desarrollo de plataformas web, así como en ecommerce por su sencillez y eficiencia.
Además, no hay que dejar de lado los frameworks para apps móviles como Flutter (de Google, basado en Dart), y React Native, que permiten desarrollar para iOS y Android desde una misma base de código, reduciendo tiempos y costos.
¿Por qué RRHH debe prestar atención a estas tendencias?
Porque entender qué frameworks domina un candidato puede ser tan relevante como conocer su experiencia laboral. Estos conocimientos técnicos muchas veces definen la velocidad, calidad y escalabilidad del producto digital que una empresa quiere construir.
Además, conocer las herramientas más solicitadas permite diseñar mejores estrategias de búsqueda, armar descripciones de puestos más precisas y dialogar de igual a igual con los equipos de tecnología.
También es fundamental para pensar en formación interna y plan de carrera: si la empresa planea migrar su stack tecnológico, saber qué frameworks se usarán permite anticipar necesidades de capacitación o reconversión del talento actual.
Actualmente, los frameworks son mucho más que herramientas de desarrollo: son una brújula que indica hacia dónde va la tecnología y qué habilidades marcarán la diferencia.
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