--- title: Diversidad e Inclusión en el Trabajo description: Conoce el lenguaje inclusivo en el trabajo y súmate para crear un ambiente de diversidad. image: https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/4412988/180624-Header%20Ajuste-MG.jpg --- [![MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4412988/hubfs/MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png?width=202&height=40&name=MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png "MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3")](http://blog.manpowergroup.com.mx/) - [El Futuro del Trabajo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/investigaciones) [![MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4412988/hubfs/MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png?width=202&height=40&name=MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png "MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3")](http://blog.manpowergroup.com.mx/) - [El Futuro del Trabajo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/investigaciones) # Diversidad e Inclusión en el Trabajo 2 min de lectura Publicado el 19/06/24 ![](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/4412988/180624-Header%20Ajuste-MG.jpg)   La diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIP) son un imperativo moral y una estrategia empresarial básica. No sólo son lo correcto, sino lo que enriquece a la cultura organizacional de una organización.  Las empresas que promueven un ambiente laboral diverso e inclusivo pueden gozar de ventajas clave que a continuación se mencionan: - **Aumento de la innovación:** Los equipos diversos aportan perspectivas más amplias y facilitan la liberación de la creatividad. Las organizaciones que abogan por la inclusión reflejan mejor la diversidad de la sociedad en la que existen y de los clientes que atienden, lo que aumenta su relevancia en el mercado. - **Magnetismo del talento:** Los mejores talentos de hoy cada vez dan más prioridad a la inclusión en el lugar de trabajo a la hora de elegir una posición de trabajo. Las empresas percibidas como poseedoras de culturas laborales diversas y equitativas tienen una ventaja competitiva a la hora de atraer a empleados calificados. - **Retención de Talento:** La equidad y la pertenencia fomentan la retención, ahorrando costes de rotación. Los datos muestran que las culturas laborales que mantienen la diversidad garantizan la equidad, promueven la inclusión y cultivan el sentido de pertenencia y están mejor posicionadas para afrontar los nuevos retos de la era moderna. Esto debido a que la diversidad de sus equipos facilita la previsión de nuevas tendencias del mercado y preferencias de los consumidores. Las empresas con **altos niveles de diversidad** tienen un **39%** más de probabilidades de superar a sus homólogas con menor representación de la diversidad. *(ManpowerGroup; la Era de la Adaptabilidad; 2024).* *"Ser un aliado de nuestros colegas LGBTQIA+ es tan simple como recordar el poder que tienen las palabras en el trabajo para hacer que las personas se sientan  bienvenidas, valoradas e incluidas." (ManpowerGroup;2024)* Descarga el siguiente documento con consejos para mantener un ambiente de trabajo diverso e inclusivo fomentando el respeto de todos sus integrantes.    [![Descargar Guía](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4412988/c7b82199-34c2-4333-b4f3-c624c0e13ecc.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4412988/c7b82199-34c2-4333-b4f3-c624c0e13ecc)                 ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.mx/talentsolutions/diversidadeinclusión](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.mx/talentsolutions/diversidadeinclusión) ### LO MÁS VISTO ## [Gestión de personas en 2026: de la tecnología al propósito humano](https://blog.manpowergroup.com.mx/talent-solutions/gestión-de-personas-en-2026-de-la-tecnología-al-propósito-humano) Publicado en 07/01/26 Tanto para quienes planean mejorar su empleabilidad como para quienes desean ingresar al mercado laboral, desde Talent Solutions les contamos cómo será el mundo del trabajo en el año que empieza. 3 min de lectura ## [Mundial de fútbol: las oportunidades que se abren para los mexicanos](https://blog.manpowergroup.com.mx/manpower/mundial-de-futbol-las-oportunidades-que-se-abren-para-los-mexicanos) Publicado en 10/12/25 Con la cercanía del próximo torneo de la FIFA, que se jugará en parte en México, son muchos los puestos laborales que se están creando para dar la mejor recepción a todas las hinchadas. 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