--- title: Reporte Escasez de Talento 2025 | México description: A través de esta encuesta ManpowerGroup pregunta a empleadores si han tenido dificultad para cubrir vacantes. image: https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/4412988/MPG-TS-2025-Social-Posts_MPG-TS-2025-Social-Post-Cover-1200x628.jpg --- [![MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4412988/hubfs/MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png?width=202&height=40&name=MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png "MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3")](http://blog.manpowergroup.com.mx/) - [El Futuro del Trabajo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/investigaciones) [![MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4412988/hubfs/MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png?width=202&height=40&name=MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png "MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3")](http://blog.manpowergroup.com.mx/) - [El Futuro del Trabajo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/investigaciones) # Reporte Escasez de Talento 2025 | México 2 min de lectura Publicado el 07/10/25 ![](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/4412988/MPG-TS-2025-Social-Posts_MPG-TS-2025-Social-Post-Cover-1200x628.jpg) **ManpowerGroup encuestó a más de 1,000 empleadores en México para conocer si tenían dificultades para cubrir sus vacantes.** El avance de la tecnología sigue transformando la forma de trabajar y crea puestos que requieren nuevas habilidades. Al mismo tiempo, en la era de la Industria 4.0, las organizaciones están haciendo frente a una escasez crítica de talento a nivel mundial en un contexto de inestabilidad geopolítica y desafíos ambientales y sostenibilidad. No es sorprendente que la escasez de talento haya alcanzado un nivel récord y siga creciendo. Para comprender el impacto de la escasez de talento en las empresas, encuestamos a más de 40.000 empleadores en 42 países. Les preguntamos cuánta dificultad tienen para cubrir puestos en comparación con el año pasado, qué puestos son los más difíciles de cubrir y qué están haciendo para superar la escasez de talento. Para 2025, el 74 % de las organizaciones a nivel global reportó tener dificultades para cubrir puestos vacantes debido a la falta de talento calificado. Esta cifra ha disminuido desde el 75 % observado en 2024 y ha alcanzado un máximo histórico en 2023 con un 77 %.  ![MPG-TS-2025-Social-Posts_MPG-TS-2025-Social-Post-Global-TS-Around-The-World-1080x1080](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4412988/hubfs/MPG-TS-2025-Social-Posts_MPG-TS-2025-Social-Post-Global-TS-Around-The-World-1080x1080.jpg?width=271&height=271&name=MPG-TS-2025-Social-Posts_MPG-TS-2025-Social-Post-Global-TS-Around-The-World-1080x1080.jpg)   Los empleadores en Alemania (86%), Israel (85%) y Portugal (84%) reportan la mayor dificultad para cubrir puestos, mientras que los de Puerto Rico (53%), Polonia (59%) y Colombia (59%) reportan la menor dificultad. **En México el 70% de los empleadores tiene dificultades para encontrar los perfiles que necesita. A nivel mundial, la escasez de talento se siente más en las empresas medianas y pasa lo mismo en México (73%).**     En nuestro país las posiciones más difíciles de cubrir son: 1. Operaciones y Logística 2. Front Office y Atención al Cliente 3. Ventas y Marketing 4. TI y Análisis de Datos 5. Ingenierías **Los principales sectores con retos para encontrar los perfiles que necesitan son:** - Transporte, Logística y Automotriz 80% - Tecnologías de la Información 77% - Finanzas y Bienes Raíces 76% Para conocer más sobre la escasez de talento a nivel global y en México, consulta el reporte completo.   [![¡Descarga nuestro reporte de Escasez de Talento 2025 ahora!](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4412988/interactive-197213829783.png)](https://blog.manpowergroup.com.mx/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLLgYir4iwGC8uAXPoJXvuMIoVwgJTOI6U46wPItketESnMnuu7tNMOuHNHqIMoawhtz74AGJKYSL1MYBvjZJVhFMqghp1ylBaVdc2MCR%2FrTs2Pci9BB%2FHpKhVw1B69DHJsAd7SW4W7SFaGynokgbK1Bi6abo57TS9NtOcLyeA0j6gjydAuc2Nuc8fuxVt%2F6lMmeGSKYcGdGzA%3D%3D&webInteractiveContentId=197213829783&portalId=4412988) ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.mx/newsletter-reporte-escasez-de-talento-2025-méxico](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.mx/newsletter-reporte-escasez-de-talento-2025-méxico) ### LO MÁS VISTO ## [Gestión de personas en 2026: de la tecnología al propósito humano](https://blog.manpowergroup.com.mx/talent-solutions/gestión-de-personas-en-2026-de-la-tecnología-al-propósito-humano) Publicado en 07/01/26 Tanto para quienes planean mejorar su empleabilidad como para quienes desean ingresar al mercado laboral, desde Talent Solutions les contamos cómo será el mundo del trabajo en el año que empieza. 3 min de lectura ## [Mundial de fútbol: las oportunidades que se abren para los mexicanos](https://blog.manpowergroup.com.mx/manpower/mundial-de-futbol-las-oportunidades-que-se-abren-para-los-mexicanos) Publicado en 10/12/25 Con la cercanía del próximo torneo de la FIFA, que se jugará en parte en México, son muchos los puestos laborales que se están creando para dar la mejor recepción a todas las hinchadas. 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