Conoce que pasará este 2025 en tendencias de recursos humanos, empleabilidad, digitalización y escasez de talento.
Durante más de 10 años, ManpowerGroup en alianza con sus clientes ha explorado las tendencias que configuran el futuro del trabajo. De cara a 2025 y más allá, esta investigación define 16 tendencias que estarán marcando la pauta del futuro laboral para este año y se agrupan de la siguiente manera.
Fuerza de Trabajo en Expansión:
Una fuerza laboral global cada vez más diversa influirá en el futuro de quién estará disponible para trabajar, así como cuándo y cómo trabajarán.
Nuevas Formas de Trabajar:
El mundo laboral cambió para siempre en 2020, y la adaptación de empleadores y particulares a los modelos distribuidos sigue en marcha.
Transformación Digital:
La democratización de la Inteligencia Artificial está acelerando la transformación digital y evolucionando la estructura de las organizaciones.
Acelerar el Cambio global:
En la era de la Industria 4.0, las organizaciones se enfrentan a una escasez crítica de talento a nivel mundial en un contexto de inestabilidad geopolítica y retos medioambientales y de sostenibilidad.
Conoce a detalle cada una de las tendencias la descargar el reporte y sigue nuestras publicaciones para profundizar en los temas que están marcando la pauta del futuro laboral.