81% de los empleadores del sector energético contratan personal para empleos con competencias ecológicas.
El sector global de energía y servicios públicos atraviesa una transformación significativa hacia un futuro de bajas emisiones de carbono. La adopción de energías renovables como la solar, eólica e hidroeléctrica está redefiniendo el mercado tradicional basado en combustibles fósiles, impulsando innovación y crecimiento, mientras crecen la demanda energética y la necesidad de abordar el cambio climático.
Inversión en Energías Limpias: Se prevé que la inversión mundial en tecnologías e infraestructuras de energías limpias alcanzará los $2 trillones en 2024, casi el doble de la inversión en combustibles fósiles.
Objetivos Ambiciosos: Durante la cumbre COP28, se estableció el objetivo de triplicar la energía renovable mundial para 2030, aunque el sector enfrenta retos significativos como la inflación, restricciones normativas y una escasez de talento cualificado, con una proyección de déficit de 124,000 trabajadores en EE. UU. para 2030.
Escasez de Talento: Un 71% de los empleadores en el sector energético reportan dificultades para encontrar el talento calificado necesario. Esto se agrava por el envejecimiento de la población y la necesidad de estrategias de contratación innovadoras.
Oportunidades de Crecimiento: La transición hacia energías renovables no solo es un desafío, sino que también ofrece oportunidades de crecimiento económico y desarrollo social. Se estima que la descarbonización de sectores intensivos en energía, como el acero, generará una demanda adicional significativa de energía.
Adaptación y Capacitación: Las empresas deben implementar programas de upskilling y reskilling para preparar a la fuerza laboral del futuro, además de considerar factores más allá de la remuneración para atraer a la Generación Z, que valora el trabajo significativo y la flexibilidad.
Impacto de la IA: La creciente demanda de energía para centros de datos y tecnologías de inteligencia artificial plantea un reto, pero también una oportunidad para mejorar la eficiencia energética y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.
Impacto en el fututo del trabajo:
• ¿Cuál es la situación actual del sector ante el aumento de la demanda de energía en todo el mundo?
• ¿Cómo afectará a la fuerza de trabajo la transición a fuentes de energía más limpias?
• ¿Cómo pueden los empleadores asegurarse de que encuentran y retienen el talento cualificado que necesitan?
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