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title: Perspectivas del Mundo Laboral | Sector Energía
description: Este reporte explorará las principales mega tendencias del sector de la energía y los servicios públicos, así como su impacto en el futuro del trabajo.
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# Perspectivas del Mundo Laboral | Sector Energía

 2 min de lectura

Publicado el 03/12/24

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81% de los empleadores del sector energético contratan personal para empleos con competencias ecológicas.

El sector global de energía y servicios públicos atraviesa una transformación significativa hacia un futuro de bajas emisiones de carbono. La adopción de energías renovables como la solar, eólica e hidroeléctrica está redefiniendo el mercado tradicional basado en combustibles fósiles, impulsando innovación y crecimiento, mientras crecen la demanda energética y la necesidad de abordar el cambio climático.

1. **Inversión en Energías Limpias**: Se prevé que la inversión mundial en tecnologías e infraestructuras de energías limpias alcanzará los $2 trillones en 2024, casi el doble de la inversión en combustibles fósiles.
2. **Objetivos Ambiciosos**: Durante la cumbre COP28, se estableció el objetivo de triplicar la energía renovable mundial para 2030, aunque el sector enfrenta retos significativos como la inflación, restricciones normativas y una escasez de talento cualificado, con una proyección de déficit de 124,000 trabajadores en EE. UU. para 2030.
3. **Escasez de Talento**: Un 71% de los empleadores en el sector energético reportan dificultades para encontrar el talento calificado necesario. Esto se agrava por el envejecimiento de la población y la necesidad de estrategias de contratación innovadoras.
4. **Oportunidades de Crecimiento**: La transición hacia energías renovables no solo es un desafío, sino que también ofrece oportunidades de crecimiento económico y desarrollo social. Se estima que la descarbonización de sectores intensivos en energía, como el acero, generará una demanda adicional significativa de energía.
5. **Adaptación y Capacitación**: Las empresas deben implementar programas de upskilling y reskilling para preparar a la fuerza laboral del futuro, además de considerar factores más allá de la remuneración para atraer a la Generación Z, que valora el trabajo significativo y la flexibilidad.
6. **Impacto de la IA**: La creciente demanda de energía para centros de datos y tecnologías de inteligencia artificial plantea un reto, pero también una oportunidad para mejorar la eficiencia energética y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.

Impacto en el futuro del trabajo:

• ¿Cuál es la situación actual del sector ante el aumento de la demanda de energía en todo el mundo?

• ¿Cómo afectará a la fuerza de trabajo la transición a fuentes de energía más limpias?

• ¿Cómo pueden los empleadores asegurarse de que encuentran y retienen el talento cualificado que necesitan?

Para conocer más detalles sobre las tendencias laborales en este sector, descarga el reporte completo.

 

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