El Barómetro Global de Talento de ManpowerGroup mide el bienestar, la satisfacción laboral y la confianza de los trabajadores alrededor del mundo.
El Barómetro de Talento aprovecha las mejores prácticas de encuestas independientes y muestras estadísticamente significativas para crear una herramienta poderosa para comprender mejor lo que quieren los trabajadores a nivel mundial. La investigación tiene como objetivo mejorar el futuro del trabajo a través de una comprensión más profunda de los factores clave que influyen en el sentimiento de la fuerza laboral actual.
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Se encuestaron más de 12,000 trabajadores en 16 países (Australia, Canadá, Francia, Alemania, Italia, Japón, México, Países Bajos, Noruega, Polonia, Singapur, España, Suecia, Suiza, Reino Unido y Estados Unidos de América), mostrando un panorama complejo de bienestar de los empleados, satisfacción laboral y confianza en un entorno de rápida evolución.
El Barómetro Global de Talento presenta nuevas métricas para brindar una visión holística de cómo se siente la fuerza laboral a nivel mundial. Ofrece índices de bienestar, satisfacción y confianza laboral. Estos índices innovadores ofrecen a los empleadores herramientas para medir y comprender el sentimiento de sus colaboradores, lo cual les facilita implementar estrategias más efectivas para la gestión de talento y mejoras del lugar de trabajo.
Comparativo Global
- México se destaca con un 89% de los trabajadores que encuentran altos niveles de significado y propósito en su trabajo, mientras que los Países Bajos lideran el bienestar general de la fuerza laboral con un 73%.
- La fuerza laboral de Singapur muestra una dualidad única: muestran una de las mayores probabilidades de cambiar de trabajo en los próximos seis meses (41% de baja satisfacción laboral) y al mismo tiempo expresan la mayor confianza en sus habilidades actuales para asegurar nuevos roles (72%).
- Francia registra uno de los puntajes más bajos en el Índice de Bienestar, con un 61%, lo que sugiere desafíos importantes en el equilibrio entre la vida profesional y personal y la satisfacción laboral.
- Estados Unidos muestra un sentimiento general sólido, logrando un índice de confianza del 79%, con un 73% de los trabajadores sintiéndose seguros en sus empleos durante los próximos seis meses.
Para conocer más detalles de los resultados y comparaciones por país, grupos de edad y sectores descarga el reporte.
