--- title: Tendencias Globales de la Automatización description: "Las recomendaciones para los líderes que implementan la nueva automatización industrial o de software incluyen diseñar sistemas fáciles de usar, conectarlos de principio a \nfin, crear una infraestructura para el trabajo en equipo entre humanos y máquinas." image: https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/4412988/Header_Reporte_Automatizaci%C3%B3n.jpg --- [![MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4412988/hubfs/MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png?width=202&height=40&name=MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png "MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3")](http://blog.manpowergroup.com.mx/) - [El Futuro del Trabajo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/investigaciones) [![MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4412988/hubfs/MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png?width=202&height=40&name=MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png "MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3")](http://blog.manpowergroup.com.mx/) - [El Futuro del Trabajo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/investigaciones) # Tendencias Globales de la Automatización 2 min de lectura Publicado el 20/11/25 ![](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/4412988/Header_Reporte_Automatizaci%C3%B3n.jpg) La encuesta sobre Expectativas de Empleo de ManpowerGroup reveló que, a mediados de 2025, el 61% de las empresas globales aumentarán su inversión en automatización de tareas y procesos.  La automatización continúa avanzando a paso firme y transformando la manera en que las organizaciones operan. De acuerdo con la Encuesta sobre Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, para mediados de 2025 el **61% de las empresas globales planea aumentar su inversión en automatización** de tareas y procesos. Esta intención es aún mayor en organizaciones afectadas por tendencias demográficas y económicas clave, como el **envejecimiento de la fuerza laboral (71%)** y la **incertidumbre en el comercio internacional (68%)**. Sin embargo, mientras la conversación pública suele enfocarse en el miedo a ser reemplazados por la tecnología, los datos muestran una realidad diferente. Según el **Barómetro de Talento 2025 de ManpowerGroup**, el **34% de los empleados está más preocupado por la inestabilidad económica**, frente a solo el **19% que teme ser sustituido por la IA o la automatización**. Esto revela que, aunque la tecnología evoluciona, las inquietudes principales de los trabajadores siguen centradas en factores económicos y de estabilidad. En el panorama actual existen dos tipos principales de automatización: **1. Automatización industrial:** Basada en robots físicos que realizan tareas manuales en entornos de producción o manufactura. **2. Automatización de software:** Orientada a mejorar la productividad humana mediante la delegación de tareas digitales simples a sistemas inteligentes. Aunque muchas formas de automatización ya están bien establecidas, como la automatización de procesos empresariales y la robótica de procesos, es probable que las herramientas de automatización inteligente, como la IA agencial, sustituyan a la generativa como la próxima herramienta más valiosa de la fuerza laboral. Hallazgos importantes del estudio: - Un experimento de automatización. - El estado actual de la automatización de la fuerza laboral. - Comprender el panorama de la automatización. - Recomendaciones para los líderes empresariales. - Aumentar la automatización con talento técnico calificado. Para los líderes que están implementando nuevas soluciones de automatización industrial o de software existe un conjunto de recomendaciones clave para asegurar una adopción exitosa. Entre ellas destacan: **diseñar sistemas intuitivos y fáciles de usar**, garantizar que los procesos estén **conectados de principio a fin**, y construir una **infraestructura que favorezca la colaboración entre humanos y máquinas.** Para conocer más sobre el estudio, consulta el reporte completo. [![Descargar Reporte | Automatización](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4412988/6f1b8c60-1986-42ab-bcc8-f717ed601872.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4412988/6f1b8c60-1986-42ab-bcc8-f717ed601872)   ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.mx/manpower/tendencias-globales-de-la-automatizacion](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.mx/manpower/tendencias-globales-de-la-automatizacion) ### LO MÁS VISTO ## [Gestión de personas en 2026: de la tecnología al propósito humano](https://blog.manpowergroup.com.mx/talent-solutions/gestión-de-personas-en-2026-de-la-tecnología-al-propósito-humano) Publicado en 07/01/26 Tanto para quienes planean mejorar su empleabilidad como para quienes desean ingresar al mercado laboral, desde Talent Solutions les contamos cómo será el mundo del trabajo en el año que empieza. 3 min de lectura ## [Mundial de fútbol: las oportunidades que se abren para los mexicanos](https://blog.manpowergroup.com.mx/manpower/mundial-de-futbol-las-oportunidades-que-se-abren-para-los-mexicanos) Publicado en 10/12/25 Con la cercanía del próximo torneo de la FIFA, que se jugará en parte en México, son muchos los puestos laborales que se están creando para dar la mejor recepción a todas las hinchadas. 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