--- title: Las expectativas de contratación suben en México durante el segundo trimestre del año description: Se cree que para el segundo trimestre de este año el 29% de los empleadores mexicanos aumentará su plantilla. Esto se da en medio de una de las mayores tasas de escasez de talentos. image: https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/4412988/EOS%20Q2%20V2_%20MEX.png --- [![MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4412988/hubfs/MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png?width=202&height=40&name=MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png "MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3")](http://blog.manpowergroup.com.mx/) - [El Futuro del Trabajo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/investigaciones) [![MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4412988/hubfs/MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png?width=202&height=40&name=MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png "MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3")](http://blog.manpowergroup.com.mx/) - [El Futuro del Trabajo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/investigaciones) # Las expectativas de contratación suben en México durante el segundo trimestre del año 2 min de lectura Publicado el 12/04/23 ![](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/4412988/EOS%20Q2%20V2_%20MEX.png) **Se cree que para el segundo trimestre de este año el 29% de los empleadores mexicanos aumentará su plantilla. Esto se da en medio de una de las mayores tasas de escasez de talentos.** Las expectativas de contratación suben en México, especialmente para el trimestre comprendido entre abril y junio, donde una gran parte de los empresarios locales planea aumentar su estructura. Para ser exactos, en la última edición de la [Encuesta de Expectativas de Empleo Q2 de ManpowerGroup México](https://blog.manpowergroup.com.mx/manpowergroup/eos-q2-2023), más de 1.000 empleadores a nivel nacional reportaron intenciones de contratación más altas que el trimestre anterior. Ahora, para el segundo trimestre de 2023, los empleadores esperan contratar a más trabajadores, informando una Tendencia Neta de Empleo Ajustada Estacionalmente de 29%. Esto nos lleva a resaltar que las intenciones de contratación disminuyen año tras año, pero aumentan trimestre a trimestre. Así, se percibe que el movimiento del segundo trimestre de las compañías será: - **43% planea contratar nuevo personal** - 14% espera reducir su personal - 40% planea no hacer cambios en su plantilla - 3% aún no lo sabe Esta tendencia positiva es compartida por otros 40 países. Por cercanía, Colombia tiene la misma expectativa de contratación que México, aunque ambos países son superados por Guatemala, Costa Rica y Panamá en su región. Con unas expectativas estables en todas las regiones, los empleadores de Norteamérica (+30%) declararon las intenciones de contratación más fuertes, seguidos de los de Sudamérica y Centroamérica (+27%), Asia-Pacífico (+27%) y EMEA (+18%). Ahora bien, los empleadores no dejan de mirar el contexto y de aportar criterios de realidad a sus decisiones. Es por eso que la certeza de contratar nuevo personal disminuye en todos los países a medida que aumentan las preocupaciones sobre una posible recesión y una inflación constante. **Por sector y región** Si analizamos las expectativas de contratación según las industrias, vemos que las funciones de movilidad siguen impulsando la mayor parte de la demanda: las compañías del sector de Transporte, Logística y Automotriz presentan las expectativas más optimistas, seguidas Manufactura y de Otras Industrias. - 38% Transporte, Logística y Automotriz - 36% Manufactura - 34% Otros - 30% Bienes y Servicios de Consumo - 29% Tecnología de la Información - 19% Servicios de Comunicación - 16%Ciencias de la Vida y la Salud - 13% Energía - 13% Finanzas y Bienes Raíces Ahora, si miramos lo que ocurre por las regiones locales, veremos que las contrataciones se distribuyen de la siguiente manera: - 42% Noreste - 34% Noroeste - 31% Sureste - 29% Centro - 28% Norte - 28% Occidente - 22% CDMX Incluso, también se puede analizar el comportamiento de contratación de las organizaciones según sus tamaños. Así, durante el segundo trimestre las empresas medianas son las más cautelosas en la contratación. Mientras prosigue la gran remodelación en todas las zonas geográficas, casi un tercio de las grandes empresas tiene previsto contratar personal para cubrir puestos vacantes. Todo esto, se da en un escenario de escasez de talento que se ubica en el 69% en México, apenas cinco puntos por debajo del pico máximo que se dio en 2021. Pero otro 5 puntos por encima de lo que fue la escasez el año pasado, lo que marca que la tendencia vuelve a acentuarse. [![Descargar EOS Q2 2023](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4412988/fcb33f9b-1178-49ee-858e-bbfa76024c51.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4412988/fcb33f9b-1178-49ee-858e-bbfa76024c51) ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.mx/manpower/las-expectativas-de-contratación-suben-en-méxico-durante-el-segundo-trimestre-del-año](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.mx/manpower/las-expectativas-de-contratación-suben-en-méxico-durante-el-segundo-trimestre-del-año) ### LO MÁS VISTO ## [Gestión de personas en 2026: de la tecnología al propósito humano](https://blog.manpowergroup.com.mx/talent-solutions/gestión-de-personas-en-2026-de-la-tecnología-al-propósito-humano) Publicado en 07/01/26 Tanto para quienes planean mejorar su empleabilidad como para quienes desean ingresar al mercado laboral, desde Talent Solutions les contamos cómo será el mundo del trabajo en el año que empieza. 3 min de lectura ## [Mundial de fútbol: las oportunidades que se abren para los mexicanos](https://blog.manpowergroup.com.mx/manpower/mundial-de-futbol-las-oportunidades-que-se-abren-para-los-mexicanos) Publicado en 10/12/25 Con la cercanía del próximo torneo de la FIFA, que se jugará en parte en México, son muchos los puestos laborales que se están creando para dar la mejor recepción a todas las hinchadas. 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