--- title: Dónde y cómo buscar trabajo description: La tarea de encontrar un nuevo empleo requiere de cierta preparación por parte del candidato, y también de una rutina para dar con la oportunidad deseada. image: https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/4412988/Blog%20MPG_%20Donde%20y%20como%20buscar%20trabajo-1.png --- [![MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4412988/hubfs/MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png?width=202&height=40&name=MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png "MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3")](http://blog.manpowergroup.com.mx/) - [El Futuro del Trabajo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/investigaciones) [![MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/4412988/hubfs/MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png?width=202&height=40&name=MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3.png "MPG_BE_Logo_SS_HOR_MC_RGB_REG-3")](http://blog.manpowergroup.com.mx/) - [El Futuro del Trabajo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/el-futuro-del-trabajo) - [Gestión del Talento](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/gestion-del-talento) - [Tu Nuevo Empleo](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/tu-nuevo-empleo) - [Investigaciones](http://blog.manpowergroup.com.mx/tag/investigaciones) # Dónde y cómo buscar trabajo 3 min de lectura Publicado el 10/01/23 ![](https://4412988.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/4412988/Blog%20MPG_%20Donde%20y%20como%20buscar%20trabajo-1.png) **La tarea de encontrar un nuevo empleo requiere de cierta preparación por parte del candidato, y también de una rutina para dar con la oportunidad deseada.** Los canales para buscar empleo se han multiplicado: online, plataformas, recomendaciones, bolsas de trabajo y tantos otros. Si bien esto brinda ayuda, también puede complicar a quienes no se organizan para reconocer y detectar oportunidades. Tal como lo indica Mónica Flores Barragán, presidenta de ManpowerGroup LATAM, tiempo atrás realizar una búsqueda laboral era un proceso tedioso. “No había tantas herramientas como las que tienes hoy al alcance de un clic”, señala en su libro [*En sus marcas, listos… ¡empléate!*…](https://news.manpowergroup.com.mx/libro/empleate) En ManpowerGroup encuestamos a casi 18.000 candidatos, de entre 18 y 65 años, en 24 mercados de todo el mundo. A ellos les preguntamos cómo buscan empleo, y gracias a esto identificamos a un nuevo grupo: los *Early Adopters de Tecnología de Recursos Humanos,* a los que definimos como quienes han usado 3 o más tecnologías en su búsqueda laboral, incluyendo una aplicación de smartphone, anuncios en redes sociales, ferias de trabajo virtual, mensajes de texto con la empresa, chat del sitio web del empleador, pruebas de habilidades a través de juegos o búsqueda por asistente virtual de voz. - Recomendamos leer: [5 consejos para ser más empleable](https://blog.manpowergroup.com.mx/5-consejos-para-ser-m%C3%A1s-empleable) “Estoy segura de que como consecuencia de la pandemia ocasionada por Covid-19, este grupo será cada vez mayor. Las preferencias varían por país, debido a que los candidatos perciben, piensan y se comportan de manera diferente dependiendo de sus normas culturales, geografías y condiciones del mercado laboral”, indica Flores Barragán. Esta información es usada por las empresas para anunciar sus vacantes a través de los medios que más se están usando. **Dónde se publican los avisos** A nivel global, 79% de los *Early Adopters* hacen clic en los anuncios de Redes Sociales. Para 31% de los candidatos ésta es la principal forma digital para buscar trabajo, seguida de aplicaciones de teléfono inteligente, mensajes de texto hacia o desde la empresa y chat en el sitio web del empleador. “Estas opciones son las preferidas, porque el proceso suele ser muy fácil y rápido, permitiéndoles aplicar a varias vacantes Si ya tienes claridad sobre alguna empresa en particular a la que te gustaría integrarte, puedes ingresar directamente a su página web y verificar si cuentan con una bolsa de trabajo. Si no, puedes buscar contactos de Recursos Humanos de la organización a través de LinkedIn”, aconseja Flores Barragán. ¿Qué otras fuentes de información laboral existen? - **Bolsas de trabajo por Internet**: existen varias páginas que ofrecen vacantes. Entre ellas se encuentra Manpower. - **Apps de empleo**: es importante descargar las que se usan en la zona o país en la que se está buscando empleo. - **Ferias de reclutamiento**: con la pandemia, migraron de ser presenciales a virtuales. - **Redes sociales**: LinkedIn es la red social profesional por excelencia. Puedes ingresar tus intereses para filtrar las ofertas de acuerdo con tu perfil. También existen grupos especializados de industrias en Facebook, en los que publican vacantes. Busca unirte a ellos y activa la opción de recibir notificaciones para que no te pierdas de nada. - **Networking**: tu red de contactos es una de las fuentes más importantes para varias cosas. Coméntale a tus amigos y familiares que estás buscando trabajo. Seguramente, te avisarán cuando se enteren de una vacante que te pueda interesar. - **Páginas de empleo del gobierno de tu país**: si tu interés es trabajar directamente en gobierno, investiga e ingresa a la página en la que publican sus vacantes. Un detalle muy importante: quienes se postulan virtualmente deben saber que hay estafadores que envían correos electrónicos fraudulentos que simulan provenir de compañías de buena reputación ofertando vacantes. Suelen incluir logos e imágenes para concretar el engaño. Estos “phishers” están cazando información personal o pagos. Las empresas de recursos humanos éticas jamás te cobraremos por conectarte a alguna vacante. Conoce más sobre cómo mejorar tu CV y empleabilidad descargando gratuitamente el libro de Mónica Flores, [En sus marcas, listos… ¡empléate!…](https://news.manpowergroup.com.mx/libro/empleate) ### Comparte [whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.mx/manpower/dónde-y-cómo-buscar-trabajo](whatsapp://send?text=https://blog.manpowergroup.com.mx/manpower/dónde-y-cómo-buscar-trabajo) ### LO MÁS VISTO ## [Gestión de personas en 2026: de la tecnología al propósito humano](https://blog.manpowergroup.com.mx/talent-solutions/gestión-de-personas-en-2026-de-la-tecnología-al-propósito-humano) Publicado en 07/01/26 Tanto para quienes planean mejorar su empleabilidad como para quienes desean ingresar al mercado laboral, desde Talent Solutions les contamos cómo será el mundo del trabajo en el año que empieza. 3 min de lectura ## [Mundial de fútbol: las oportunidades que se abren para los mexicanos](https://blog.manpowergroup.com.mx/manpower/mundial-de-futbol-las-oportunidades-que-se-abren-para-los-mexicanos) Publicado en 10/12/25 Con la cercanía del próximo torneo de la FIFA, que se jugará en parte en México, son muchos los puestos laborales que se están creando para dar la mejor recepción a todas las hinchadas. 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Es por eso que, como líderes globales en el segmento, llevamos más de 70 años ofreciendo soluciones innovadoras de recursos humanos para empresas de todo el mundo. - [ManpowerGroup](https://www.manpowergroup.com.mx/) - [Oportunidades de Empleo](https://www.manpowergroup.com.mx/oportunidades-de-empleo) - [Política de Privacidad](https://www.manpowergroup.com.mx/politica-de-privacidad) - [Política de Cookies](https://www.manpowergroup.com.mx/politica-de-cookies) ### ¡Suscríbete a nuestro Newsletter! © 2021 ManpowerGroup. Todos los derechos reservados.