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title: Cómo prepararse para la primera entrevista laboral
description: El miedo a no saber que contar en la primer entrevista puede volverse una situación de estrés y también de muchas expectativas. En Manpower te decimos cómo lograr superarlo.
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# [Cómo prepararse para la primera entrevista laboral](https://blog.manpowergroup.com.mx/manpower/como-prepararse-para-la-primera-entrevista-laboral)

 Escrito por [Manpower México](https://blog.manpowergroup.com.mx/author/manpower-méxico) | 29/11/24

## **El miedo a no saber que contar en la primer entrevista puede volverse una situación de estrés y también de muchas expectativas. En Manpower te decimos cómo lograr superarlo.**

 

Cuando el reclutador te cita surge la emoción, pero también la ansiedad. ¡Es tu primera entrevista laboral! Una nueva experiencia que hay que atravesar. Muchos llegan a la reunión sin saber qué decir, desconocen qué les pueden preguntar y algunos temen no tener datos interesantes para compartir.

Ahora bien, prepararse para el encuentro con el entrevistador es la clave. En Manpower te dejamos estos puntos importantes:

- **Investiga a la empresa**: antes de la entrevista, conoce su historia, sus valores, sus productos o servicios y su cultura organizacional. Esto no solo te ayudará a entender mejor a la organización, sino que además te permitirá responder de manera efectiva a preguntas como: “¿por qué quieres trabajar aquí?” o “¿qué sabes sobre nosotros?”. Además, demuestra tu interés y proactividad, cualidades que los reclutadores valoran en los candidatos.
- **Prepara una presentación personal**: los entrevistadores suelen comenzar con una pregunta abierta, como “cuéntame sobre ti” o “¿quién eres?”. Esta es una oportunidad para destacar tus fortalezas y habilidades. Aunque aún no tengas experiencia laboral, enfócate en tus estudios, tus logros académicos y personales, y en cómo tus habilidades y valores coinciden con lo que la empresa busca. Practica para que tu presentación sea concisa y clara, pero evita memorizar un discurso; la naturalidad es importante.
- **Identifica tus habilidades más valiosas**: si bien puede que no tengas experiencia directa en el trabajo que estás solicitando, seguro cuentas con habilidades valiosas que has desarrollado en la escuela, en actividades extracurriculares o en trabajos temporales. Habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la organización son valoradas en casi cualquier posición. Identifica ejemplos específicos que demuestren estas competencias.
- **Prepara respuestas para preguntas comunes**: hay preguntas que están siempre en las entrevistas: ¿por qué elegiste esta carrera?, ¿cuáles son tus fortalezas y debilidades?, ¿dónde te ves en cinco años? Llevar estas respuestas te ayudarán a sentirse seguro y confiado.
- **Prepara preguntas para el entrevistador:** hacer esto demuestra tu interés en el puesto y en el crecimiento dentro de la empresa. Puedes preguntar sobre las oportunidades de desarrollo profesional, los próximos objetivos de la empresa, o cómo es el día en el equipo al que te incorporarías. Estas preguntas no solo te dan más información sobre el puesto, sino que también muestran tu curiosidad y entusiasmo.
- **Cuida tu presentación personal y puntualidad**: opta por un *look* que refleje tu personalidad, pero que se note que hay un cuidado. Además, la puntualidad es una muestra de respeto y compromiso.
- **Practica técnicas de relajación**: las entrevistas pueden generar nerviosismo, especialmente la primera vez. Entonces, busca técnicas para relajarte, como respiración profunda o visualización positiva. Recuerda que los entrevistadores están interesados en conocerte y que están buscando a alguien que pueda aportar al equipo, así que confía en tus capacidades y permite que tu personalidad hable por ti.
- **Sé agradecido y da seguimiento**: al finalizar la entrevista, agradece al entrevistador por su tiempo y por la oportunidad de conocer más sobre la empresa. Luego, envía un breve correo de agradecimiento, resaltando tu interés en el puesto y mencionando algún aspecto positivo de la entrevista. Esto no solo demuestra tus habilidades de comunicación y cortesía, sino que también deja una impresión positiva en el entrevistador.

Tu primera entrevista es una oportunidad de aprendizaje y crecimiento, sin importar el resultado. No temas cometer errores y aprende de cada experiencia. Sigue estas recomendaciones que en Manpower te damos para prepararte con anticipación y presentar lo mejor de ti, esto te dará una ventaja significativa.

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