Con las nuevas modalidades laborales el espacio de trabajo está cambiando. Qué tipos de talentos se demandarán para su gestión.
La convergencia entre el mundo digital y el físico ha dado lugar a lo que hoy conocemos como espacios ciberfísicos. Estos entornos representan la integración entre sistemas computacionales y el espacio físico, permitiendo una interacción dinámica y en tiempo real entre máquinas, datos y personas.
Con el avance de tecnologías como el Internet de las Cosas (IoT), la inteligencia artificial (IA) y la automatización, los espacios ciberfísicos están comenzando a transformar sectores como la manufactura, la salud, la logística y la agricultura.
Entonces, ¿qué son estos espacios específicamente? Los espacios ciberfísicos (CPS, por sus siglas en inglés) son sistemas que integran dispositivos físicos y redes digitales mediante sensores, software y otras tecnologías avanzadas.
Su objetivo es que el entorno físico y el digital interactúen de manera coordinada, facilitando el análisis y la toma de decisiones automatizadas. En estos espacios, los datos recolectados de sensores físicos son procesados y utilizados por sistemas inteligentes para monitorear, controlar y optimizar procesos en tiempo real.
Ejemplos de estos entornos incluyen fábricas inteligentes en las que las máquinas y robots se comunican entre sí para optimizar la producción, sistemas de transporte autónomo que responden en tiempo real a las condiciones del tráfico, o granjas que ajustan la irrigación y fertilización según las condiciones meteorológicas.
Talentos para su gestión
Ahora bien, la gestión de estos entornos altamente conectados y automatizados requiere una combinación de habilidades técnicas avanzadas, pensamiento crítico y capacidad para integrar sistemas complejos. Y acá es cuando nos preguntamos qué tipos de talentos y habilidades se necesitarán a medida que los espacios ciberfísicos avancen:
- Ingeniería de software y sistemas embebidos: los talentos con experiencia en el desarrollo de sistemas embebidos, programación en lenguajes de bajo nivel como C y C++, y con un conocimiento profundo de redes IoT, serán esenciales para la creación de sistemas que respondan en tiempo real.
- Expertos en IoT y sensores: profesionales con experiencia en la configuración y gestión de dispositivos IoT, así como en la integración de redes de sensores en grandes infraestructuras, estarán en alta demanda para mantener y optimizar estos espacios. Además, la capacidad de gestionar grandes volúmenes de datos generados por estos dispositivos será crucial.
- IA y machine learning (ML): los expertos en IA y ML son esenciales para desarrollar algoritmos que permitan la automatización y la toma de decisiones autónoma en estos sistemas. Los expertos que dominen procesamiento de datos en tiempo real y análisis predictivo serán muy valorados.
- Ciberseguridad: la seguridad en sistemas ciberfísicos será un área en la que los talentos especializados en la protección de infraestructuras críticas encontrarán gran demanda.
- Ingeniería de sistemas y automatización: los talentos con experiencia en automatización de procesos y control de sistemas tendrán un papel central en la gestión de espacios ciberfísicos, especialmente en entornos industriales. El diseño y operación de sistemas de control distribuidos redes de automatización serán fundamentales para lograr la eficiencia operativa en fábricas inteligentes o edificios automatizados.
- Análisis de datos y ciencia de datos: los profesionales en ciencia de datos que dominen herramientas de Big Data, analítica avanzada y visualización de datos jugarán un rol clave para transformar la información en decisiones operativas y estratégicas.
- Gestión de proyectos tecnológicos y transformación digital: para liderar y coordinar la implementación y operación de espacios ciberfísicos, las empresas necesitarán talentos con habilidades en gestión de proyectos tecnológicos y transformación digital. Estos profesionales deben ser capaces de comprender tanto las necesidades técnicas como los objetivos de negocio.
Los espacios ciberfísicos están marcando un nuevo paradigma en la interacción entre el mundo físico y el digital. Para gestionar estos entornos complejos, las empresas requerirán una fuerza laboral altamente capacitada.
Los profesionales que puedan integrar estas habilidades técnicas con la visión estratégica estarán en una posición privilegiada para liderar esta revolución tecnológica.
