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# Encuesta de Expectativas de Empleo Q1 2026 | Manpowergroup México

 1 min de lectura

Publicado el 09/12/25

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ManpowerGroup presentó los resultados de su **Encuesta de Expectativas de Empleo (EOS)** para el primer trimestre de 2026. Más de **1,000 empleadores mexicanos** reportaron una **Tendencia Neta de Empleo (TNE) ajustada estacionalmente de 24%**.

Este indicador refleja una disminución de tres** puntos porcentuales** respecto al trimestre anterior y nueve** puntos menos** en comparación con el mismo periodo de 2025. A pesar de esta baja, las expectativas de contratación se mantienen positivas en la mayoría de los sectores, impulsadas principalmente por **proyectos específicos o temporales**.

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Para el inicio de 2026, los empleadores muestran señales claras sobre dónde se concentrará la contratación. Las **organizaciones medianas (250 a 999 colaboradores)** lideran con una expectativa de **42%**, seguidas por las grandes empresas con más de **5,000 empleados (40%)**, lo que indica que los proyectos estratégicos y expansiones seguirán siendo clave.

En cuanto a regiones, **Norte (33%)** y **Noroeste (31%)** se posicionan como los mercados laborales más activos, mientras que **Ciudad de México (29%)** mantiene su relevancia como centro corporativo. Las regiones **Occidente (13%)** y **Sureste (12%)** presentan las expectativas más moderadas.

Los empleadores que planean aumentar su plantilla lo hacen principalmente por la **implementación de proyectos específicos**, mientras que quienes prevén reducir personal señalan los **desafíos económicos** como la causa principal. Un dato relevante: **13% de los empleadores aún no están seguros** sobre sus planes, lo que refleja un entorno de incertidumbre ligado a la variabilidad en la demanda.

 

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