Es importante que tengas en cuenta estos consejos que te brinda Manpower para dar una buena primer impresión.
En el contexto actual, las entrevistas laborales virtuales se han convertido en una práctica común para las empresas de todo el mundo. Esta modalidad presenta desafíos únicos y requiere una preparación específica para asegurarte de dejar una impresión positiva.
A continuación, desde Manpower te ofrecemos una guía completa para prepararte de manera efectiva para tu próxima entrevista virtual.
- Conoce la plataforma: es crucial familiarizarte con la plataforma que se utilizará para la entrevista, ya sea Zoom, Microsoft Teams, Google Meet u otra. Descarga la aplicación con anticipación, crea una cuenta si es necesario y haz pruebas para asegurarte de que todo funciona correctamente. Prueba el audio, la cámara y la conexión a Internet para evitar problemas técnicos durante la entrevista.
- Prepara tu espacio: el entorno donde llevarás a cabo la entrevista debe ser profesional y libre de distracciones. Elige un lugar bien iluminado, preferiblemente con luz natural. Asegúrate de que el fondo sea neutro y ordenado. Si es posible, avisa a las personas con las que vives para que no te interrumpan durante la entrevista.
- Vístete a tu modo, pero que sea adecuado: a pesar de que la entrevista sea virtual, es importante vestirse de manera profesional de pies a cabeza. La vestimenta adecuada no solo te ayudará a sentirte más seguro, sino que también proyectará una imagen profesional a los reclutadores.
- Investiga a la empresa y el puesto: googlea a fondo la empresa y familiarízate sobre el puesto para el que te están entrevistando. Conocer la misión, visión, valores y los últimos proyectos de la empresa te permitirá demostrar interés en el puesto. Además, prepara preguntas inteligentes y relevantes para hacer al final de la entrevista.
- Practica tus respuestas: ensaya tus respuestas en voz alta, preferiblemente frente a un espejo o grabándote, para mejorar tu fluidez y claridad. Considera realizar una simulación de entrevista con un amigo o familiar para obtener retroalimentación.
- Prepara tu currículum y documentos: ten a mano tu currículum, carta de presentación y cualquier otro documento relevante. Puedes tener estos documentos impresos o en formato digital, pero asegúrate de que estén organizados y te sean fáciles de encontrar.
- Controla tu lenguaje corporal: el lenguaje corporal sigue siendo importante en una entrevista virtual. Mantén una postura erguida, haz contacto visual mirando a la cámara y sonríe. Evita gestos nerviosos como tocarte la cara o mover las manos de forma excesiva.
- Sé puntual: conéctate a la entrevista unos minutos antes de la hora programada. Esto demuestra puntualidad y te da tiempo para resolver cualquier problema técnico de última hora.
- Mantén una actitud positiva y profesional: durante la entrevista, muestra entusiasmo y profesionalismo. Escucha atentamente las preguntas y responde de manera clara y concisa. Si hay algo que no te queda claro, no dudes en preguntar.
- Envía un agradecimiento posterior: después de la entrevista, manda un correo de agradecimiento al reclutador. Agradece su tiempo y reitera tu interés en el puesto. Este gesto puede hacer una gran diferencia y dejar una buena impresión.
Siguiendo estos consejos que desde Manpower te ofrecemos, te aseguras de tener lo principal para iniciar el encuentro con el reclutador. Dar una buena primer impresión y tener un trato amable es fundamental para que multipliques tus posibilidades de pasar a una siguiente etapa.