Desde profesionales de seguridad cibernética hasta analistas de business intelligence conforman las principales áreas en demanda de talento para las organizaciones.
A medida que las empresas se apresuran en adoptar formas más digitales de hacer negocios, se ha vuelto más crucial que nunca atraer a los mejores y más adecuados talentos.
Esa es una gran noticia para todo el que busca una carrera (o un cambio de carrera) en tecnología, pero presenta desafíos para las propias empresas. A medida que la demanda de habilidades en TI siga aumentando, el talento se convertirá cada vez más en el diferenciador. Las empresas se enfrentan al reto de atraer y retener a personas calificadas y muy solicitadas para algunos de los puestos de trabajo más requeridos del mercado.
El mundo TI está lleno de carreras con propósito, en las que el talento adecuado puede crear o deshacer un negocio. Desde habilidades que son difíciles de encontrar hasta talentos sin fronteras que pueden ir a donde va el negocio, en Experis nos enfocamos en atraer a la mejor y más brillante fuerza laboral especializada.
Estos son los cinco trabajos de TI en demanda que los empleadores están ansiosos por cubrir.
1. Profesionales de seguridad
A medida que la infraestructura digital se vuelve omnipresente en los negocios, también lo hacen las amenazas a la seguridad. A los profesionales de seguridad cibernética, desde especialistas en redes hasta expertos en continuidad comercial, no les faltan oportunidades laborales.
En EE. UU., las posiciones en seguridad cibernética están creciendo en un asombroso 31 por ciento por año. En particular, la demanda son profesionales con experiencia en seguridad en la nube, que sepan cómo construir una infraestructura digital segura y escalable.
2. Administradores
Los puestos administrativos de todo tipo permanecerán entre los trabajos en TI más demandados. A medida que las empresas ofrezcan más servicios y operaciones en línea, necesitarán un profesional experto detrás de bastidores que lo mantenga todo organizado.
Los administradores de bases de datos y redes representan los conjuntos de habilidades más solicitados, pero han comenzado a evolucionar roles más especializados. La evolución del administrador de sistemas en la nube en los últimos dos años la señala como una especialidad en crecimiento en el mundo TI.
3. Arquitectos de infraestructura
Tener una infraestructura moderna es fundamental tanto para las operaciones como para la seguridad de los datos, pero las empresas saben que "moderno" significa más que un Internet que funcione bien en la oficina.
La infraestructura de TI está impulsando un crecimiento fenomenal del 35 por ciento en el mercado global de infraestructura de nube pública hasta 2021. Muchas empresas se esfuerzan por agregar arquitectos de nube y profesionales de infraestructura similares a sus filas.
4. Desarrolladores
Los desarrolladores han sido durante mucho tiempo un elemento básico del mundo TI y lo seguirán siendo. De hecho, hemos visto un crecimiento constante en los campos relacionados con la informática.
Los desarrolladores de software y los ingenieros de DevOps representarán algunos de los trabajos en TI más solicitados que existen, al igual que los profesionales bien versados en arquitectura y automatización de la nube.
5. Analistas de datos e inteligencia de negocios
Las carreras de Data Science han crecido rápidamente a lo largo de la última década, pero representan constantemente algunos de los puestos más difíciles de cubrir. A menudo requieren conjuntos de habilidades únicos que son difíciles de encontrar, un desafío que se ve agravado por la velocidad a la que evoluciona la industria.
Los analistas de Business Intelligence son algunos de los profesionales de la ciencia de datos más buscados en el campo. A medida que más empresas aprovechan los datos, necesitan expertos astutos que puedan guiarlos para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
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La tecnología digital ha llegado a desempeñar un enorme rol en los negocios, pero las empresas aún luchan por encontrar el talento de TI que necesitan. Para ayudar a nuestros clientes a satisfacer sus necesidades de talento TI en estas áreas, en Experis continuamos agregando a nuestros equipos gerentes de desarrollo comercial y reclutadores que mantienen la especialización en la industria y la alineación de habilidades. Desde la ciberseguridad hasta la inteligencia de negocios, estamos listos para encontrar el talento que nuestros clientes necesitan para hacer avanzar y prosperar a su organización. Como empresa especializada en soluciones de TI, buscamos apoyar a nuestros clientes reclutando a los mejores y más brillantes talentos que puedan brindarles tanto la experiencia como el soporte que necesitan para resolver sus problemas más rápido, con un socio confiable que siempre está al tanto del pulso del cambiante mundo tecnológico.